8 Steps to Achieve Your Destiny
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Unforeseen problems.Unanticipated market changes.Unexpected organizational conflicts.No leader is immune to the shifting circumstances and events t...
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View full detailsRenoun leadership consultant, Samuel R. Chand details the account of the construction of the Panama Canal, and draws parallels between it and succe...
View full detailsCulture Catalyst: Seven Strategies to Bring Positive Change to Your Organization\Culture not vision or strategy is the most powerful factor in any ...
View full detailsTodo comienza con un pensamiento. Dices las palabras correctas. Tomas decisiones con propósito. Las acciones desarrollan hábitos. Los hábitos forma...
View full detailsEl renombrado consultor de liderazgo, Samuel R. Chand, detalla el recuento de la construcción del Canal de Panamá, y traza paralelos entre ella y l...
View full details\La cultura, no la visión o la estrategia, es el factor más poderoso en cualquier organización. Ella determina la receptividad del personal y de lo...
View full detailsMuchos pastores y líderes tienen problemas porque les preocupa cómo ejercer un liderazgo lleno de incertidumbres, impreciso, donde no saben a dónd...
View full details¿Qué obstáculos te están bloqueando? ¿Cuál es tu mayor reto de liderazgo?Si lo vences exitosamente, ¿qué reto está listo para servirte de base haci...
View full details¿Quién sostiene tu escalera? te ayudará a entender las dinámicas de elegir a tus líderes.Descubrirás la diferencia entre un líder y un administrado...
View full detailsWhat obstacles are blocking you?What is your biggest leadership challenge?If overcome successfully, what challenge is ready to springboard you towa...
View full detailsMost organizational mistakes can be avoided, or certainly minimized, by understanding one principle: The most important decision you will ever make...
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